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Information Name: | Zhengzhou Online-Vertriebssystem, um einen Trick kommen zwei Agenten [der Formel] |
Veröffentlicht: | 2015-07-02 |
Gültigkeit: | 120 |
Technische Daten: | |
Menge: | 10000.00 |
Preis Beschreibung: | |
Ausführliche Produkt-Beschreibung: | Zhengzhou Online-Vertriebssystem Agenten verbunden zwei Gleichungen [a move] Zhengzhou Online-Vertriebssystem, ein Schritt, zwei trat der Agentur [der Formel] [micro feurig-Agent-Vertriebsplattform, die Hotline: 13670074206 Herr Zhang letzten Jahren hat die "New Economy neue normal" geworden die Gemeinde Fokus der Aufmerksamkeit. Das Derivat als mobile Internet Welle der Neugeborenen-Formate, nicht entziehen k?nnen die Auswirkungen der neuen wirtschaftlichen Normalit?t. In diesem Umfeld ist die "neue Derivat", wie man "neue Modell", um eine neue Situation, eine nachhaltige Entwicklung zu er?ffnen? Wie Lei Jun Mikrokanal weniger als zehn Minuten verkauft 150.000 S?tze von Hirse Telefon? Fu Jun Mikro Brief wie eine Person für drei Monate bis zwei Millionen Reis verkaufen? Wie, um die Mikro-Kanal verwenden, so dass der Umsatz Ihres Unternehmens, um Wachstumsschub zu erreichen? Wie, um die Vorteile der Moment hei?esten Start-ups und Mikrokanal einfach die Schaffung von Wohlstand Mythos nehmen? 99% der Menschen wissen, dass Mikro-Briefe vollst?ndig die traditionelle Vertriebsmodell unterlaufen, ist auch eine Goldmine Wunder! Aber 99% der Menschen wissen nicht, die Mikrokanal Gesch?ft und Profit-Modell, Geld zu verdienen! Es gibt 99% der Leute nicht wissen, wie man Mikrokanal Boden und Ergebnisse zu entwickeln! "Es gibt Mikrokanal 600 Millionen Nutzer, geben Mikro bringen zu viel ......" greifen Sie zum Telefon Beratungs uns vor zehn Jahren verpasst Taobao, vor fünf Jahren, k?nnen Sie den Lynx verpasst, heute nicht zu verpassen sind eine Chance, und es wird eine Zeit sein! Handel jetzt! [Drei Vorteile Trick zwei Mikroverteilungssystem] 1. 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Die erfolgreiche Integration der drei Rollen: Lieferanten Distributoren Wik 4 Dutzend Probleme erfolgreich gel?st: Distributor Bestandskontrolle der Verteilung der Vorteile Kunden ausgef?llt Kontakt: Zhang Tel: 0755-61634022 Mobil: 13670074206 QQ: 2230193867 H?ndler, einen Zug zu kommen zwei Gleichungen : http: //www.dyz6.com/bestpro.php id = 77 Adresse: Longgang District Geb?uden, 8th Floor, Wang Studenten Bulong Road, Provinz Guangdong, Longhua Bezirk Guangdong-Geb?udekomplex Trick zwei Mikroverteilungssystem in der Stadt Shenzhen Kebo Larry Software Technology Co., Ltd Forschung und Entwicklung ist das Unternehmen einer der führenden mobilen Internet-Technologie, spezialisiert auf die Entwicklung von mobilen Internet-Technologie und interaktive Marketing-Dienstleistungen für Unternehmen, die Firma von einer hochwertigen R & D-Team und erfahrene Kunden Service-Teams von erstklassigen technischen St?rke und reiche Erfahrung in der Informationstechnologie zusammen. Shenzhen Kebo Larry Software Technology Co., Ltd befindet sich in Longgang District Building, 8th Floor, Wang Studenten Bulong Road, Provinz Guangdong, Longhua Bezirk Guangdong-Geb?ude hat sich das Unternehmen auf die Entwicklung von Mikro-Channel-Marketing-Systems begangen wurden, im Ferienort des Unternehmens Zwei Mikroverteilungssystem ist eine der ersten Mikrokanal Vermarktung China, da das System Einführung hat die erste Position in der Mikro-Channel-Marketing-Software-Markt gehalten. Das Unternehmen ist der gr??te Anbieter von Mikro-Vertriebssystem, das Unternehmen mit hochwertiger Technologie und perfekte After-Sales-Service, schnelle Funktions-Updates und eine ausgezeichnete Marketing-Unterstützung, im In- und Ausland in vielen L?ndern bereits über mehr als 500 Internet-Kunden. -------------------------------------------------- -------------------------------------------------- ------ [mit derivativen Team erinnern! ! ! Es gibt mehr als drei, weniger drei 1: mehr Lob, alle einig, mehr Anerkennung 2: weniger Anschuldigungen, ist weniger kritisch, weniger wütend Lob Kraft gro?, loben Sie ihn jeden Tag, er war immer gut, man muss ihn jeden Tag zu f?rdern eine m?chtige Kraft zu bilden, die Zukunft der sein Team mit einem riesigen Geld Sie loben ihn für Sie, er denke, dass alle Bemühungen der Führer wurden entdeckt und fand, was sie hat all die harte Arbeit getan, Schwei?, sind es lohnt sich, seine Bemühungen zu erkennen, eine Anerkennung ist eine Mindesteinlage, sondern auch die gr??te St?rke. Umgekehrt, wenn er so schwer zu lernen, so dass Bemühungen um die F?rderung, so schwer zu bezahlen, und getan haben, ist das Ergebnis, Kritik, Tadel, Zurechtweisung, dann wird er verzweifelt, verlassen Sie loben w?hlen, werden Identit?t, die Menschen seine Zusammenarbeit zu loben. Denken Sie daran, dass bei dem Treffen wütend! ! Obwohl manchmal du müde bist, dann zahlen Sie für das Team, ist es schwer, Teamtraining, Lehrmethoden, niemanden zu handeln, mit niemand, niemand dankt Ihnen, aber Führer wollen ein Muster, im Gespr?ch Gro? liebe, denken Sie daran nicht b?se und Team zu bekommen, kann die Zündung kein Problem l?sen, aber wir alle respektieren Sie stark reduziert, ein tolles Team, ein Wolf-Team, eine effiziente Einsatzkr?fte-Team verlassen sich auf die Weisheit, hier zu Ihnen Teilen Sie eine Methode, eine Methode sp?ter zu teilen, niemand erkannt, nur wenige Menschen durchzuführen, diesmal mehr Erfolg Geschichten zu erz?hlen, du wirst Screenshots verwenden, Chat, um Ihnen zu beweisen, sind Sie, Ihren Weg, Nach einer bestimmten Person mit den erzielten Ergebnissen und der Ernte, wir m?chten Erfolgsgeschichten zu sehen, die Menschen lieber zu Erfolgsgeschichten zu h?ren, um zu lernen, Geschichten zu erz?hlen, mit Ihrer Geschichte, jemand anderes Geschichte, Ihnen zu sagen, wie Sie sind, haben Sie Effekt, darüber zu reden, jemand anderes verwendet Ihr Ansatz, den Umsatz der Zahl der Kunden, werden Sie fragen, wenn ich keine Geschichte, kein Thema, wie es geht? Ich werde Ihnen sagen, wenn Ihre Methode wirklich effektiv, Screenshots, Erfolgsgeschichten, du wirst es tun, wissen Sie alles, was? Mit dem Team, um andere, Sie zu überzeugen, nicht Sie verbinden die bereits überzeugend, wenn Sie Ihre Leistung, F?rderung Methoden, Kommunikationsf?higkeit, Verkaufsf?higkeiten, Schlie?en Techniken, die Sie besser sind als andere, sie natürlich beten dich an, Ihr Team natürlich gute Band, so viele gro?e Führer, sondern auch zu stoppen, um zu prüfen, weitere Explorationsmethoden, was mehr Leistung, so dass Ihre Teammitglieder sehen Ihre Leistung sie waren überrascht, Ihr Prestige, Ihren Einfluss natürlich kommen, wird jeder lieben, dir zu folgen, zu hundert Prozent glauben, dass Ihr Ansatz, eine gro?e Anzahl von Ma?nahmen zu implementieren, zu Ihnen zu sprechen, Ausbildung, natürliche Majest?t. |
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